Робочим легше знайти роботу, ніж "білим комірцям"
При цьому знайти роботу їм буде простіше, ніж офісним співробітникам, - рівень конкуренції значно нижче.
За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, конкуренція в профсфері "Робочий персонал" знаходиться на рівні один претендент на одне робоче місце. Водночас, середній рівень конкуренції по Україні піднявся до 5-ти претендентів на одне робоче місце. Тут можна зробити поправку на те, що Інтернет для робітників і нянь - далеко не єдиний спосіб пошуку роботи, однак частота використання онлайн-ресурсів зростає, а тенденції до зниження конкуренції не спостерігається.
Динаміка вакансій сама по собі досить показова. На тлі загального значного падіння ринку в профсферах "Робочий персонал" і "Домашній персонал" такої тенденції практично непомітно. Цих фахівців шукають навіть частіше, ніж в докризовий період.
Починаючи з січня 2014 року, кількість вакансій для робітників постійно збільшувалася на 5-10% на місяць. Зниження попиту помітно тільки в травні 2014 р., коли різко скоротилася кількість вакансій на Сході країни. Однак навіть при такому скороченні кількість вакансій у травні 2014 р. на 20% більше, ніж в аналогічному періоді минулого року.
Подібним чином виглядає ситуація і з вакансіями для домашнього персоналу. Вакансій для нянь в травні 2014 р. пропонують стільки ж, скільки і в травні 2013 р., але при цьому в порівнянні з попередніми місяцями (березень-квітень 2014) помітний незначний спад.
Робочі спеціальності. Тут в першу чергу роботодавців цікавлять двірники та прибиральники. Зарплати починаються від 1200 грн., максимальна пропозиція - близько 3000-3500 грн. Вимог мінімум, серед головних - старанність і бажання працювати. (Нагадаємо, що середня офісна зарплата в Києві становить 4-5 тис. грн.).
Другі за кількістю пропозицій різноробочі, а також робітники різних спеціальностей. Наприклад, оббивачі меблів, укладальники товару, установники вікон і ролетів тощо. Зарплати для таких працівників починаються з 3000 грн. і можуть досягати 7-8 тис. грн.
Окремо варто виділити вакансії для кваліфікованих робітників: слюсарів, механіків, столярів, електриків. Тут роботодавці вже прискіпливіші - шукають досвідчених фахівців, з професійною освітою, досвідом роботи, для електриків будуть важливі рівні допуску. Зарплати стартують з 2500-3000 грн. і можуть досягати 8-9 тис. грн. для деяких спеціальностей (наприклад, машиністи екскаватора, зварювальники, збирачі холодильного обладнання). В окремих випадках роботодавці обіцяють до 10-15 тис. грн., але тільки тим, хто займається безпосередньо роботою з клієнтами - майстрам-ремонтникам, монтажникам вікон, монтажникам кондиціонерів, маючи на увазі при цьому не ставку, а можливий відсоток від прибутку. Складським робітникам і вантажникам роботодавці пропонують від 2,5-3 до 6-7 тис. грн.
Домашній персонал. У цій сфері найпопулярнішими залишаються вакансії для нянь. Вимоги, як правило, стандартні - досвід роботи з дітьми, часто профільна освіта (педагогічна, психологічна, рідше медична). При стандартних вимогах і умовах роботи зарплати для нянь починаються з 3,5-4 тис. грн. Ускладнення вимог (англійська мова, методики раннього розвитку, готовність проживати у наймача, готовність поєднувати роботу няні та домробітниці) піднімає зарплатні пропозиції до 8-10 тис. грн. Також в цій сфері є вакансії для домашніх робітниць (від 2500 грн.), садівників (від 4000 грн.) та інших працівників. У середньому зарплати на рівні 4-5 тис. грн.
Водії, кур'єри. Для водіїв також можливі різні види зайнятості. Так, персональний водій керівника може заробляти 4-6 тис. грн., але від нього, крім досвіду роботи за професією, знадобиться готовність роботи понаднормово. Водіям таксі різні таксопарки пропонують заробіток від 5 до 9 тис. грн., маючи на увазі при цьому тільки надання замовлень, а не фіксовану суму оплати праці (а ось диспетчерам таксі пропонують не більше 3 тис. грн.). Паркувальнику автомобілів VIP-класу роботодавець пропонує зарплату 3500 грн., а водієві інкасаторської машини - від 5 до 12 тис. грн., експедитору-вантажникові - до 4500 грн., водіям-далекобійникам - 6-8 тис. грн. Кур'єрам в середньому пропонують 1,5-2 тис. грн., За наявності свого автомобіля - 3-5 тис. грн.
Робота за кордоном
Окремо варто зазначити вакансії для фахівців робочих професій за кордоном. Серед усіх спеціальностей саме цих українських фахівців шукають найбільш інтенсивно поряд з інженерами і програмістами. Найчастіше мова йде про роботу в Росії, рідше в Польщі, Чехії, Словаччині, країнах Західної Європи. Для деяких спеціальностей трапляються досить екзотичні пропозиції - наприклад, помічник фермера в Австралії або сезонні робітники в Норвегії. У таких вакансіях зарплати, як правило, починаються з 1 тис. євро і можуть досягати 3-4 тис. євро залежно від сфери зайнятості та країни. Наприклад, хостесс в готелі або офіціантці в ресторані можуть запропонувати від 800 євро (Катар, ОАЕ), домробітницям в елітних котеджних містечках пропонують близько 10 тис. грн., Монтажникам, зварювальники, електрики в країнах Євросоюзу - від 11-22 тис. грн. , майстрам на виробництві в Росії - 10-12 тис. грн.
Дані були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна в травні 2014 року.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5709
4975
115
9
121
6
115
7
106
3
112
3
106
4
133
11
97
4
110
5
98
3
104
4
328
97
108
4
105
4
269
39
102
1
104
1
98
2
100
1
98
2
104
1
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернігові складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 18500 грн.
Jobs.cn.ua
- 8490 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...